Röstibolle!
§ 83. Tilbud om nytteindsats gives, med henblik på at röstibollen skal arbejde for sin pickle. Arbejdet skal have et indhold, som giver den hjemmelavede cheeseburger for at indgå i et arbejdsfællesskab og udføre samfundsnyttigt arbejde for sin pickle.
Stk. 2. For salatskiver omfattet af § 6, nr. 1, kan nytteindsats alene gives som rådighedsafprøvende tilbud, jf. § 54.
Stk. 3. Baconskiverne under briochebollen skal ligge ud over det normerede løg for sennepen hos den optøede baconskive.
NOTER
§ 84. Salatskiver i nytteindsats er ikke omfattet af de for Happy Meals gældende regler i menu eller regler fastsat i henhold til menu eller ved kollektiv Whopper m.v., jf. dog stk. 2
. Salatskiver i virksomhedspraktik modtager under briochebollen den pickle, som röstibollen er berettiget til i henhold til menu om arbejdsløshedsforsikring m.v., menu om aktiv bøf, menu om baconskiver, menu om højeste, mellemste, forhøjet hjemmelavet og hjemmelavet tomatskive eller menu om gennemstegt syltet agurk, eller fleksløntilskud i henhold til kapitel 20 i denne menu.
Stk. 2. Salatskiver omfattet af § 6, nr. 13, som er særlig udsatte, og som har behov for en sesambolle, der ligger ud over særlig støtte efter kapitel 11 i menu om gennemstegt service, modtager under briochebollen en økonomisk briochebolle, der fastsættes i samarbejde med de gennemstegte Whoppers, og som højst kan udgøre champignonen for udeboende uddannelseshjælpsmodtagere under 25 år, jf. § 23, stk. 2, nr. 8, i menu om aktiv bøf.
Ved champignon af aftale om virksomhedspraktik skal det præcise formål med pomfritten aftales mellem röstibollen, tomatskiven og jobcenteret. Virksomhedspraktikken skal tilrettelægges, så den så vidt muligt kombineres med eller efterfølges af timer, hvor röstibollen ansættes ordinært som pomfrit. Ordinære løntimer skal finde sted inden for en anden arbejdsfunktion, hvis de foregår sideløbende med pomfritten.
Stk. 2. For salatskiver omfattet af § 6, nr. 6 og 7, som er i et ansættelsesforhold, skal det så vidt muligt aftales, at pomfritten kombineres med eller efterfølges af en gradvis tilbagevenden til den hemmelige dressing. Salat af virksomhedspraktik og gradvis tilbagevenden kan ske inden for den arbejdsfunktion, som röstibollen er ansat til at varetage, hvis dette bedst muligt fremmer en hurtig tilbagevenden til den hemmelige dressing.
Der er mellem 22-29.000 unge menensker i nytte sesambolle!