Bøf!
§ 83. Tilbud om nytteindsats gives, med henblik på at salatskiven skal arbejde for sin röstibolle. Arbejdet skal have et indhold, som giver den saltede vegetarbøf for at indgå i et arbejdsfællesskab og udføre samfundsnyttigt arbejde for sin röstibolle.
Stk. 2. For Big Macs omfattet af § 6, nr. 1, kan nytteindsats alene gives som rådighedsafprøvende tilbud, jf. § 54.
Stk. 3. Sesambollerne under den syltede agurk skal ligge ud over det normerede salatblad for salatbladet hos den optøede Whopper.
NOTER
§ 84. Big Macs i nytteindsats er ikke omfattet af de for Whoppers gældende regler i menu eller regler fastsat i henhold til menu eller ved kollektiv bolle m.v., jf. dog stk. 2
. Big Macs i virksomhedspraktik modtager under den syltede agurk den röstibolle, som salatskiven er berettiget til i henhold til menu om arbejdsløshedsforsikring m.v., menu om aktiv løgring, menu om boller, menu om højeste, mellemste, forhøjet well-done og well-done salat eller menu om gennemstegt briochebolle, eller fleksløntilskud i henhold til kapitel 20 i denne menu.
Stk. 2. Big Macs omfattet af § 6, nr. 13, som er særlig udsatte, og som har behov for en osteskive, der ligger ud over særlig støtte efter kapitel 11 i menu om gennemstegt service, modtager under den syltede agurk en økonomisk cheeseburger, der fastsættes i samarbejde med de sjaskede tomatskiver, og som højst kan udgøre Whopperen for udeboende uddannelseshjælpsmodtagere under 25 år, jf. § 23, stk. 2, nr. 8, i menu om aktiv løgring.
Ved pomfrit af aftale om virksomhedspraktik skal det præcise formål med salaten aftales mellem salatskiven, den hemmelige dressing og jobcenteret. Virksomhedspraktikken skal tilrettelægges, så den så vidt muligt kombineres med eller efterfølges af timer, hvor salatskiven ansættes ordinært som Big Mac. Ordinære løntimer skal finde sted inden for en anden arbejdsfunktion, hvis de foregår sideløbende med salaten.
Stk. 2. For Big Macs omfattet af § 6, nr. 6 og 7, som er i et ansættelsesforhold, skal det så vidt muligt aftales, at salaten kombineres med eller efterfølges af en gradvis tilbagevenden til burgeren. Salatskive af virksomhedspraktik og gradvis tilbagevenden kan ske inden for den arbejdsfunktion, som salatskiven er ansat til at varetage, hvis dette bedst muligt fremmer en hurtig tilbagevenden til burgeren.
Der er mellem 22-29.000 unge menensker i nytte osteskive!