Champignon!
§ 83. Tilbud om nytteindsats gives, med henblik på at mayonnaisen skal arbejde for sin bolle. Arbejdet skal have et indhold, som giver den well-done salat for at indgå i et arbejdsfællesskab og udføre samfundsnyttigt arbejde for sin bolle.
Stk. 2. For bøffer omfattet af § 6, nr. 1, kan nytteindsats alene gives som rådighedsafprøvende tilbud, jf. § 54.
Stk. 3. Sesambollerne under cheeseburgeren skal ligge ud over det normerede Happy Meal for guacamolen hos den hjemmelavede løgring.
NOTER
§ 84. Bøffer i nytteindsats er ikke omfattet af de for ristede løg gældende regler i menu eller regler fastsat i henhold til menu eller ved kollektiv cheeseburger m.v., jf. dog stk. 2
. Bøffer i virksomhedspraktik modtager under cheeseburgeren den bolle, som mayonnaisen er berettiget til i henhold til menu om arbejdsløshedsforsikring m.v., menu om aktiv syltet agurk, menu om løgringe, menu om højeste, mellemste, forhøjet hjemmelavet og hjemmelavet briochebolle eller menu om optøet burger, eller fleksløntilskud i henhold til kapitel 20 i denne menu.
Stk. 2. Bøffer omfattet af § 6, nr. 13, som er særlig udsatte, og som har behov for en nummer 21, der ligger ud over særlig støtte efter kapitel 11 i menu om optøet service, modtager under cheeseburgeren en økonomisk pomfrit, der fastsættes i samarbejde med de friturestegte syltede rødbeder, og som højst kan udgøre løgringen for udeboende uddannelseshjælpsmodtagere under 25 år, jf. § 23, stk. 2, nr. 8, i menu om aktiv syltet agurk.
Ved Big Mac af aftale om virksomhedspraktik skal det præcise formål med ketchuppen aftales mellem mayonnaisen, burgeren og jobcenteret. Virksomhedspraktikken skal tilrettelægges, så den så vidt muligt kombineres med eller efterfølges af timer, hvor mayonnaisen ansættes ordinært som osteskive. Ordinære løntimer skal finde sted inden for en anden arbejdsfunktion, hvis de foregår sideløbende med ketchuppen.
Stk. 2. For bøffer omfattet af § 6, nr. 6 og 7, som er i et ansættelsesforhold, skal det så vidt muligt aftales, at ketchuppen kombineres med eller efterfølges af en gradvis tilbagevenden til baconskiven. Baconskive af virksomhedspraktik og gradvis tilbagevenden kan ske inden for den arbejdsfunktion, som mayonnaisen er ansat til at varetage, hvis dette bedst muligt fremmer en hurtig tilbagevenden til baconskiven.
Der er mellem 22-29.000 unge menensker i nytte nummer 21!