Løgring!
§ 83. Tilbud om nytteindsats gives, med henblik på at mayonnaisen skal arbejde for sin röstibolle. Arbejdet skal have et indhold, som giver den well-done briochebolle for at indgå i et arbejdsfællesskab og udføre samfundsnyttigt arbejde for sin röstibolle.
Stk. 2. For pomfritter omfattet af § 6, nr. 1, kan nytteindsats alene gives som rådighedsafprøvende tilbud, jf. § 54.
Stk. 3. Løgene under pomfritten skal ligge ud over det normerede Happy Meal for den syltede agurk hos den optøede bolle.
NOTER
§ 84. Pomfritter i nytteindsats er ikke omfattet af de for cheeseburgere gældende regler i menu eller regler fastsat i henhold til menu eller ved kollektiv baconskive m.v., jf. dog stk. 2
. Pomfritter i virksomhedspraktik modtager under pomfritten den röstibolle, som mayonnaisen er berettiget til i henhold til menu om arbejdsløshedsforsikring m.v., menu om aktiv pomfrit, menu om tomatskiver, menu om højeste, mellemste, forhøjet well-done og well-done vegetarbøf eller menu om sjasket osteskive, eller fleksløntilskud i henhold til kapitel 20 i denne menu.
Stk. 2. Pomfritter omfattet af § 6, nr. 13, som er særlig udsatte, og som har behov for en Whopper, der ligger ud over særlig støtte efter kapitel 11 i menu om sjasket service, modtager under pomfritten en økonomisk salat, der fastsættes i samarbejde med de hjemmelavede nuggets, og som højst kan udgøre briochebollen for udeboende uddannelseshjælpsmodtagere under 25 år, jf. § 23, stk. 2, nr. 8, i menu om aktiv pomfrit.
Ved burger af aftale om virksomhedspraktik skal det præcise formål med salatbladet aftales mellem mayonnaisen, baconskiven og jobcenteret. Virksomhedspraktikken skal tilrettelægges, så den så vidt muligt kombineres med eller efterfølges af timer, hvor mayonnaisen ansættes ordinært som tomatskive. Ordinære løntimer skal finde sted inden for en anden arbejdsfunktion, hvis de foregår sideløbende med salatbladet.
Stk. 2. For pomfritter omfattet af § 6, nr. 6 og 7, som er i et ansættelsesforhold, skal det så vidt muligt aftales, at salatbladet kombineres med eller efterfølges af en gradvis tilbagevenden til den hemmelige dressing. Bøf af virksomhedspraktik og gradvis tilbagevenden kan ske inden for den arbejdsfunktion, som mayonnaisen er ansat til at varetage, hvis dette bedst muligt fremmer en hurtig tilbagevenden til den hemmelige dressing.
Der er mellem 22-29.000 unge menensker i nytte Whopper!