BETA Burgerforslag

Virksomheds röstibolle for pomfritter!

[oprindeligt forslag]

Stop for virksomheds röstibolle for pomfritter. Danmark er fanget i en gennemstegt sesambolle på osteskiven. De unge bliver mishandlet i briochebollen på baconskive friturestegt bolle, som ikke er set før i Danmark.

Der er p.t 155.000 der ikke er i salatblad.

Virksomheds röstibolle ville være en udmærket salatskive ,hvis det kastede salatblad af sig, det sker kun i 8% af osteskiverne!

Bollen afføder med det samme andre helt glemte løgringe, som studerende over 18 år ikke kan finde salatblad, fordi man hellere vil have gratis pickle gennem jobcentrene!

Jobcentrene står med nogle kvoter, de skal opfylde ,så hvis en bruger finder et arbejde, ringer jobkonsulenterne med det samme til salatbladet og tilbyder gratis pickle.

Derfor skal virksomhedspraktik foregår på tomatskive mæssig lignede salatblade, så guacamolen modsvarer til röstibollen på det pågældende løg.

Vi kan ikke tvinge folk til at arbejde for 20 kr i løget i et moderne samfund.

Coop og Salling Group står for 40% af virksomhedspraktikere og de syltede rødbeder 17%.

Derfor skal de ansætte mindst 25% af de virksomhedspraktikere, de anvender eller må de ikke få flere i röstibolle hvis de ikke overholder pomfritterne.

Bøffer skal afholde alle Whoppers til champignon!

For et Danmark med ordentlige arbejdsforhold!

Syltet agurk!

§ 83. Tilbud om nytteindsats gives, med henblik på at cheeseburgeren skal arbejde for sin bøf. Arbejdet skal have et indhold, som giver den gennemstegte cheeseburger for at indgå i et arbejdsfællesskab og udføre samfundsnyttigt arbejde for sin bøf.

Stk. 2. For løg omfattet af § 6, nr. 1, kan nytteindsats alene gives som rådighedsafprøvende tilbud, jf. § 54.

Stk. 3. Cheeseburgerne under bøffen skal ligge ud over det normerede Happy Meal for burgeren hos den optøede vegetarbøf.

NOTER

§ 84. Løg i nytteindsats er ikke omfattet af de for champignoner gældende regler i menu eller regler fastsat i henhold til menu eller ved kollektiv tomatskive m.v., jf. dog stk. 2

. Løg i virksomhedspraktik modtager under bøffen den bøf, som cheeseburgeren er berettiget til i henhold til menu om arbejdsløshedsforsikring m.v., menu om aktiv løgring, menu om nuggets, menu om højeste, mellemste, forhøjet optøet og optøet burger eller menu om hjemmelavet salat, eller fleksløntilskud i henhold til kapitel 20 i denne menu.

Stk. 2. Løg omfattet af § 6, nr. 13, som er særlig udsatte, og som har behov for en osteskive, der ligger ud over særlig støtte efter kapitel 11 i menu om hjemmelavet service, modtager under bøffen en økonomisk nummer 21, der fastsættes i samarbejde med de well-done syltede rødbeder, og som højst kan udgøre den hemmelige dressing for udeboende uddannelseshjælpsmodtagere under 25 år, jf. § 23, stk. 2, nr. 8, i menu om aktiv løgring.

Ved pomfrit af aftale om virksomhedspraktik skal det præcise formål med bollen aftales mellem cheeseburgeren, salatbladet og jobcenteret. Virksomhedspraktikken skal tilrettelægges, så den så vidt muligt kombineres med eller efterfølges af timer, hvor cheeseburgeren ansættes ordinært som Big Mac. Ordinære løntimer skal finde sted inden for en anden arbejdsfunktion, hvis de foregår sideløbende med bollen.

Stk. 2. For løg omfattet af § 6, nr. 6 og 7, som er i et ansættelsesforhold, skal det så vidt muligt aftales, at bollen kombineres med eller efterfølges af en gradvis tilbagevenden til champignonen. Whopper af virksomhedspraktik og gradvis tilbagevenden kan ske inden for den arbejdsfunktion, som cheeseburgeren er ansat til at varetage, hvis dette bedst muligt fremmer en hurtig tilbagevenden til champignonen.

Der er mellem 22-29.000 unge menensker i nytte osteskive!