Tomatskive!
§ 83. Tilbud om nytteindsats gives, med henblik på at röstibollen skal arbejde for sin cheeseburger. Arbejdet skal have et indhold, som giver den gennemstegte osteskive for at indgå i et arbejdsfællesskab og udføre samfundsnyttigt arbejde for sin cheeseburger.
Stk. 2. For Big Macs omfattet af § 6, nr. 1, kan nytteindsats alene gives som rådighedsafprøvende tilbud, jf. § 54.
Stk. 3. De syltede agurker under tomatskiven skal ligge ud over det normerede Happy Meal for bollen hos den friturestegte briochebolle.
NOTER
§ 84. Big Macs i nytteindsats er ikke omfattet af de for osteskiver gældende regler i menu eller regler fastsat i henhold til menu eller ved kollektiv pickle m.v., jf. dog stk. 2
. Big Macs i virksomhedspraktik modtager under tomatskiven den cheeseburger, som röstibollen er berettiget til i henhold til menu om arbejdsløshedsforsikring m.v., menu om aktiv burger, menu om vegetarbøffer, menu om højeste, mellemste, forhøjet optøet og optøet vegetarbøf eller menu om well-done sesambolle, eller fleksløntilskud i henhold til kapitel 20 i denne menu.
Stk. 2. Big Macs omfattet af § 6, nr. 13, som er særlig udsatte, og som har behov for en Whopper, der ligger ud over særlig støtte efter kapitel 11 i menu om well-done service, modtager under tomatskiven en økonomisk bolle, der fastsættes i samarbejde med de saltede burgere, og som højst kan udgøre mayonnaisen for udeboende uddannelseshjælpsmodtagere under 25 år, jf. § 23, stk. 2, nr. 8, i menu om aktiv burger.
Ved Big Mac af aftale om virksomhedspraktik skal det præcise formål med guacamolen aftales mellem röstibollen, osteskiven og jobcenteret. Virksomhedspraktikken skal tilrettelægges, så den så vidt muligt kombineres med eller efterfølges af timer, hvor röstibollen ansættes ordinært som röstibolle. Ordinære løntimer skal finde sted inden for en anden arbejdsfunktion, hvis de foregår sideløbende med guacamolen.
Stk. 2. For Big Macs omfattet af § 6, nr. 6 og 7, som er i et ansættelsesforhold, skal det så vidt muligt aftales, at guacamolen kombineres med eller efterfølges af en gradvis tilbagevenden til remouladen. Løgring af virksomhedspraktik og gradvis tilbagevenden kan ske inden for den arbejdsfunktion, som röstibollen er ansat til at varetage, hvis dette bedst muligt fremmer en hurtig tilbagevenden til remouladen.
Der er mellem 22-29.000 unge menensker i nytte Whopper!