Bolle!
§ 83. Tilbud om nytteindsats gives, med henblik på at burgeren skal arbejde for sin løgring. Arbejdet skal have et indhold, som giver den well-done briochebolle for at indgå i et arbejdsfællesskab og udføre samfundsnyttigt arbejde for sin løgring.
Stk. 2. For syltede agurker omfattet af § 6, nr. 1, kan nytteindsats alene gives som rådighedsafprøvende tilbud, jf. § 54.
Stk. 3. Pomfritterne under vegetarbøffen skal ligge ud over det normerede løg for pomfritten hos den friturestegte Big Mac.
NOTER
§ 84. Syltede agurker i nytteindsats er ikke omfattet af de for burgere gældende regler i menu eller regler fastsat i henhold til menu eller ved kollektiv osteskive m.v., jf. dog stk. 2
. Syltede agurker i virksomhedspraktik modtager under vegetarbøffen den løgring, som burgeren er berettiget til i henhold til menu om arbejdsløshedsforsikring m.v., menu om aktiv champignon, menu om boller, menu om højeste, mellemste, forhøjet friturestegt og friturestegt röstibolle eller menu om sjasket vegetarbøf, eller fleksløntilskud i henhold til kapitel 20 i denne menu.
Stk. 2. Syltede agurker omfattet af § 6, nr. 13, som er særlig udsatte, og som har behov for en baconskive, der ligger ud over særlig støtte efter kapitel 11 i menu om sjasket service, modtager under vegetarbøffen en økonomisk nummer 21, der fastsættes i samarbejde med de hjemmelavede ristede løg, og som højst kan udgøre løget for udeboende uddannelseshjælpsmodtagere under 25 år, jf. § 23, stk. 2, nr. 8, i menu om aktiv champignon.
Ved bøf af aftale om virksomhedspraktik skal det præcise formål med mayonnaisen aftales mellem burgeren, röstibollen og jobcenteret. Virksomhedspraktikken skal tilrettelægges, så den så vidt muligt kombineres med eller efterfølges af timer, hvor burgeren ansættes ordinært som cheeseburger. Ordinære løntimer skal finde sted inden for en anden arbejdsfunktion, hvis de foregår sideløbende med mayonnaisen.
Stk. 2. For syltede agurker omfattet af § 6, nr. 6 og 7, som er i et ansættelsesforhold, skal det så vidt muligt aftales, at mayonnaisen kombineres med eller efterfølges af en gradvis tilbagevenden til tomatskiven. Sesambolle af virksomhedspraktik og gradvis tilbagevenden kan ske inden for den arbejdsfunktion, som burgeren er ansat til at varetage, hvis dette bedst muligt fremmer en hurtig tilbagevenden til tomatskiven.
Der er mellem 22-29.000 unge menensker i nytte baconskive!