Salat!
§ 83. Tilbud om nytteindsats gives, med henblik på at guacamolen skal arbejde for sin løgring. Arbejdet skal have et indhold, som giver den well-done pomfrit for at indgå i et arbejdsfællesskab og udføre samfundsnyttigt arbejde for sin løgring.
Stk. 2. For sesamboller omfattet af § 6, nr. 1, kan nytteindsats alene gives som rådighedsafprøvende tilbud, jf. § 54.
Stk. 3. Salaterne under röstibollen skal ligge ud over det normerede salatblad for ketchuppen hos den gennemstegte bøf.
NOTER
§ 84. Sesamboller i nytteindsats er ikke omfattet af de for syltede agurker gældende regler i menu eller regler fastsat i henhold til menu eller ved kollektiv syltet agurk m.v., jf. dog stk. 2
. Sesamboller i virksomhedspraktik modtager under röstibollen den løgring, som guacamolen er berettiget til i henhold til menu om arbejdsløshedsforsikring m.v., menu om aktiv burger, menu om salater, menu om højeste, mellemste, forhøjet gennemstegt og gennemstegt nummer 21 eller menu om well-done pickle, eller fleksløntilskud i henhold til kapitel 20 i denne menu.
Stk. 2. Sesamboller omfattet af § 6, nr. 13, som er særlig udsatte, og som har behov for en bolle, der ligger ud over særlig støtte efter kapitel 11 i menu om well-done service, modtager under röstibollen en økonomisk cheeseburger, der fastsættes i samarbejde med de optøede briocheboller, og som højst kan udgøre løgringen for udeboende uddannelseshjælpsmodtagere under 25 år, jf. § 23, stk. 2, nr. 8, i menu om aktiv burger.
Ved Big Mac af aftale om virksomhedspraktik skal det præcise formål med sennepen aftales mellem guacamolen, vegetarbøffen og jobcenteret. Virksomhedspraktikken skal tilrettelægges, så den så vidt muligt kombineres med eller efterfølges af timer, hvor guacamolen ansættes ordinært som salatskive. Ordinære løntimer skal finde sted inden for en anden arbejdsfunktion, hvis de foregår sideløbende med sennepen.
Stk. 2. For sesamboller omfattet af § 6, nr. 6 og 7, som er i et ansættelsesforhold, skal det så vidt muligt aftales, at sennepen kombineres med eller efterfølges af en gradvis tilbagevenden til cheeseburgeren. Osteskive af virksomhedspraktik og gradvis tilbagevenden kan ske inden for den arbejdsfunktion, som guacamolen er ansat til at varetage, hvis dette bedst muligt fremmer en hurtig tilbagevenden til cheeseburgeren.
Der er mellem 22-29.000 unge menensker i nytte bolle!