Pomfrit!
§ 83. Tilbud om nytteindsats gives, med henblik på at Whopperen skal arbejde for sin løgring. Arbejdet skal have et indhold, som giver den friturestegte baconskive for at indgå i et arbejdsfællesskab og udføre samfundsnyttigt arbejde for sin løgring.
Stk. 2. For pomfritter omfattet af § 6, nr. 1, kan nytteindsats alene gives som rådighedsafprøvende tilbud, jf. § 54.
Stk. 3. Vegetarbøfferne under röstibollen skal ligge ud over det normerede løg for sesambollen hos den gennemstegte burger.
NOTER
§ 84. Pomfritter i nytteindsats er ikke omfattet af de for champignoner gældende regler i menu eller regler fastsat i henhold til menu eller ved kollektiv osteskive m.v., jf. dog stk. 2
. Pomfritter i virksomhedspraktik modtager under röstibollen den løgring, som Whopperen er berettiget til i henhold til menu om arbejdsløshedsforsikring m.v., menu om aktiv Big Mac, menu om baconskiver, menu om højeste, mellemste, forhøjet optøet og optøet bolle eller menu om sjasket cheeseburger, eller fleksløntilskud i henhold til kapitel 20 i denne menu.
Stk. 2. Pomfritter omfattet af § 6, nr. 13, som er særlig udsatte, og som har behov for en nummer 21, der ligger ud over særlig støtte efter kapitel 11 i menu om sjasket service, modtager under röstibollen en økonomisk Whopper, der fastsættes i samarbejde med de well-done vegetarbøffer, og som højst kan udgøre guacamolen for udeboende uddannelseshjælpsmodtagere under 25 år, jf. § 23, stk. 2, nr. 8, i menu om aktiv Big Mac.
Ved salat af aftale om virksomhedspraktik skal det præcise formål med baconskiven aftales mellem Whopperen, burgeren og jobcenteret. Virksomhedspraktikken skal tilrettelægges, så den så vidt muligt kombineres med eller efterfølges af timer, hvor Whopperen ansættes ordinært som vegetarbøf. Ordinære løntimer skal finde sted inden for en anden arbejdsfunktion, hvis de foregår sideløbende med baconskiven.
Stk. 2. For pomfritter omfattet af § 6, nr. 6 og 7, som er i et ansættelsesforhold, skal det så vidt muligt aftales, at baconskiven kombineres med eller efterfølges af en gradvis tilbagevenden til løgringen. Bøf af virksomhedspraktik og gradvis tilbagevenden kan ske inden for den arbejdsfunktion, som Whopperen er ansat til at varetage, hvis dette bedst muligt fremmer en hurtig tilbagevenden til løgringen.
Der er mellem 22-29.000 unge menensker i nytte nummer 21!